公司擁有獨立的檢測中心和研發實驗室，專業研發團隊在100人以上，公司與國內國外多個著名品牌建立合作伙伴關系；2017年“安博爾”電水壺曾榮獲“2017中國小家電百強榜”電水壺類第一名。

       二、企業亮點及福利簡介：

   1、業內品牌知名度高，與國內外眾多知名品牌建立合作；

   2、聚焦電水壺制造18年，制造工藝及設備非常先進，產品質量佳；

   3、以人為本，為員工提供良好的培養體系和發展平臺；

   4、公司占地面積150畝，現代化工業廠房，環境優美； 5、提供公寓式宿舍600多間，一線員工也有單間及集體宿舍可挑選；       6、公司設有星級飯堂，包吃中晚二餐，提供早餐，每月均有免費水果、糖水供應；

   7、公司設有獨立的籃球場、600多平方米的健身房；

   8、不定期舉辦各項企業文化活動，如年會、員工生日會、新員工座談會、趣味運動會、部門聯誼聚餐等；

   9、入職即購買五險，年終獎金豐厚。

 10、個別需上夜班的崗位每晚有15元夜班補貼，用餐免費。

三、工作時間及面試安排：嚴格按照國家法定節假日安排工作時間，但因各部門需與制造中心緊密配合，故辦公職員當前暫時實行6天8小時工作制，8：00-17：30，午休1.5小時。

招聘安排（除周日及其它法定假期外的正常工作時間內）

1. 非正常流程---------毛遂自薦：若自評與發布職位要求較為匹配，可在上班期間隨時電話咨詢及預約面試時間；

2. 正常流程----------合則約見：每天早上或晚上篩選簡歷 → 挑選合適簡歷電話溝通→ 面試預約→人資初試 ;→ 復試  → 綜合評估（技工類崗位一般當日有結果，其它3-7天內） →發出錄用通知書→辦理入職。

3.面試地址：

     除特別約定地點外，一律搜“中山安鉑爾電器”到“東升鎮同茂工業區”安鉑爾電器東南門，即1號大門口，出示身份證登記后到行政大樓二樓面試。

四、關于食宿及獎金：

   1. 住宿：宿舍達600間以上，可提供公寓式宿舍（內設空調、風扇等設備），有單間及集體宿舍可選；

   2. 用餐：免費提供中晚二餐

   3. 工齡獎金：一線類崗位每工作滿半年每月即有100元的獎金，每滿1年每月有150元獎金。

   4.年終獎金： 依據崗位的月薪標準，參照年度業績與工作時間發放年終獎金。

五、關于人才觀：選人重品行，用人憑能力，獎人論貢獻！

六、組織架構介紹（事業部制）

   一）家電生產制造中心：二千人以上的制造中心，包括不限于總裝廠、五金廠、注塑模具廠、五金模具部、電子部、發熱盤部、品質管理部、生產工程技術部等；

       玻璃面板廠：玻璃面板廠司于自負盈虧的，獨立的事業部，50人以上規模。

二）銷售中心：國際業務部、 國內業務部、OEM業務部、電商業務部等。