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申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位職位介紹： 1.五年以上的玻璃加工工藝設(shè)計(jì)和改造能力。 2.三年以上的玻璃加工藝的實(shí)操性和優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)。 3.對(duì)行業(yè)、國(guó)家、國(guó)際和相關(guān)地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)熟悉。 4.熟練與掌握相關(guān)的玻璃加工設(shè)備的特點(diǎn)。 5.能..
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8-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)技術(shù)工藝及設(shè)備的改造工作； 2、負(fù)責(zé)公司設(shè)備管理工作； 3、負(fù)責(zé)工藝文件的完善； 4、負(fù)責(zé)公司專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)及科技項(xiàng)目申報(bào)的支持工作。 任職要求： 1、本科及以上文..
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6-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)配料/融化/壓延/裁切下片/鍍膜絲印/鋼化/檢驗(yàn)下片相關(guān)工序的工藝對(duì)策、工序安全的巡檢、技術(shù)質(zhì)量管理、技術(shù)革新、降本增效工作，對(duì)各工序生產(chǎn)中的高發(fā)、突發(fā)欠點(diǎn)組織分析對(duì)策，定期..
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8-15K/月申請(qǐng)職位崗位要求： 3年以上工藝管理經(jīng)驗(yàn)，有玻璃深加工特別是中空線（鋁條/4SG）管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用 崗位職責(zé)： 1、依據(jù)工藝方案、工藝流程的設(shè)計(jì)，參與組織車間工藝審核，設(shè)備、工裝模具調(diào)配。 2、參與新..
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面議申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé) 1.工藝體系搭建與優(yōu)化：主導(dǎo)光伏玻璃生產(chǎn)全流程工藝方案設(shè)計(jì)、制定與迭代，包括配料、熔制、成型、退火、鍍膜等關(guān)鍵工序的工藝參數(shù)設(shè)定、優(yōu)化及標(biāo)準(zhǔn)化；建立工藝控制標(biāo)準(zhǔn)（SOP）、檢驗(yàn)..
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15-30K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)精密光學(xué)玻璃（如 N-BK7、H-K9L、石英、微晶玻璃等）的平面研磨與拋光工藝開發(fā)，制定“粗磨→精磨→終磨”的完整工藝流程，確保關(guān)鍵指標(biāo)：平面度 PV≤λ/10@632.8nm、光圈數(shù) N..
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面議申請(qǐng)職位1. 窯爐設(shè)計(jì)與選型 - 參與窯爐的選型、方案設(shè)計(jì)及技術(shù)參數(shù)制定（如溫度曲線、燃燒系統(tǒng)、耐火材料配置）。 - 審核窯爐機(jī)械結(jié)構(gòu)、熱工系統(tǒng)及自動(dòng)化控制方案，確保符合工藝要求。 2. 安裝與調(diào)試 -..
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7-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1） 負(fù)責(zé)搜集真空玻璃行業(yè)技術(shù)數(shù)據(jù),掌握當(dāng)前本行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r及發(fā)展趨勢(shì)。 2） 積極與生產(chǎn)部進(jìn)行溝通，針對(duì)公司生產(chǎn)線各工藝環(huán)節(jié)出現(xiàn)的工藝問題，進(jìn)行工藝優(yōu)化，穩(wěn)定公司產(chǎn)品生產(chǎn)。 3..
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9-13K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)工藝紀(jì)律檢查文件的修訂、更改和編制，要求及時(shí)、準(zhǔn)確。 2.負(fù)責(zé)編制和貫徹工序工藝質(zhì)量管理點(diǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)。 3.定期或不定期組織公司工藝紀(jì)律和工藝執(zhí)行情況檢查，了解掌握現(xiàn)場(chǎng)工藝質(zhì)..
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1、有玻璃加工相關(guān)工序的設(shè)備工藝調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn)3年以上（優(yōu)秀者可放寬條件）； 2、熟悉玻璃生產(chǎn)工藝知識(shí)，熟悉玻璃加工設(shè)備原理； 3、熟悉流水線玻璃深加工模式，有在全國(guó)大型深加工玻..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：非金屬材料及制品
- 所在地區(qū)：福建-龍巖市-新羅區(qū)
- 聯(lián)系人：吳小姐
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