全選
申請職位
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面議申請職位任職要求: 1.五至十年微晶玻璃或家電玻璃的實際工作經(jīng)驗。 2.建立和管理質(zhì)量管理體系、編寫標(biāo)準(zhǔn)、問題分析和培訓(xùn)。 3.具備實驗室搭建和質(zhì)量體系搭建經(jīng)驗。 4.具備IS09001和IATF16949等管理體系培訓(xùn)..
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9-13K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)工藝紀(jì)律檢查文件的修訂、更改和編制，要求及時、準(zhǔn)確。 2.負(fù)責(zé)編制和貫徹工序工藝質(zhì)量管理點管理標(biāo)準(zhǔn)。 3.定期或不定期組織公司工藝紀(jì)律和工藝執(zhí)行情況檢查，了解掌握現(xiàn)場工藝質(zhì)..
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12-18K/月申請職位1.負(fù)責(zé)內(nèi)部的管理文件和產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制訂； 2.負(fù)責(zé)對質(zhì)量記錄的收集、整理和保管； 3.負(fù)責(zé)樣品的管理工作。 4.不定期的組織對檢驗員的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)； 5.對產(chǎn)生的不合格品提出處理建議和要求； 6...
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12-15K/月申請職位1.負(fù)責(zé)收集檢測項目國標(biāo)、行標(biāo)及客戶標(biāo)準(zhǔn)，落實公司相關(guān)玻璃質(zhì)量檢測要求，同步更新檢測操作標(biāo)準(zhǔn)。 2.負(fù)責(zé)質(zhì)檢設(shè)備及材料的請購、安裝調(diào)試、驗收和領(lǐng)用，有效指導(dǎo)實際工作。 3.負(fù)責(zé)質(zhì)檢設(shè)備、計量器..
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8-12K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、 組織開展對制程不合格品的評審；對過程質(zhì)量問題進行調(diào)查分析，提出解決建議，預(yù)防問題再次發(fā)生.及時通報各相關(guān)部門質(zhì)量監(jiān)控結(jié)果，對存在的質(zhì)量問題督促相關(guān)部門制定糾正和預(yù)防措施..
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6-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1．負(fù)責(zé)公司原材料/原片、加工產(chǎn)品規(guī)格書編寫、標(biāo)準(zhǔn)制定、修訂及公司新產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)制訂報批工作。協(xié)助進行鋼化鍍膜產(chǎn)品規(guī)格書編寫、標(biāo)準(zhǔn)制定、修訂及公司新產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)制訂； 2．負(fù)責(zé)原片、加..
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10-13K/月申請職位1、熟練掌握玻璃深加工加工質(zhì)量控制流程 2、對質(zhì)量控制有豐富的管理經(jīng)驗 3、審核訂單加工工藝難度并制定加工方案指導(dǎo)開展生產(chǎn)工作； 4、優(yōu)化車間加工工藝流程、提升效率、提升質(zhì)量控制能力； 5、攻..
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8-10K/月申請職位崗位要求： 1.大專以上學(xué)歷，男女不限，45歲以下； 2.三年以上質(zhì)量崗位工作經(jīng)驗； 3.對質(zhì)量體系有一定的了解或有相關(guān)工作經(jīng)驗證、會使用辦公軟件。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)對各工序品質(zhì)的日常檢驗； 2...
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7-10K/月申請職位崗位職責(zé): 1、參與新供應(yīng)商的開發(fā)及審核，負(fù)責(zé)對新供應(yīng)商的關(guān)鍵工藝、質(zhì)量水平、交付能力等進行評定，要求或輔導(dǎo)供應(yīng)商，以滿足公司及客戶要求。 2、負(fù)責(zé)編制供應(yīng)商月度、季度及年度審核計劃，主導(dǎo)..
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6-8K/月申請職位技能要求： 七大手法，五大工具，ISO標(biāo)準(zhǔn)，QA，QC 崗位職責(zé)： 1、生產(chǎn)現(xiàn)場工藝、質(zhì)量培訓(xùn)； 2、收集生產(chǎn)現(xiàn)場資料，制定質(zhì)量和工藝課程； 3、生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量、工藝分析改善； 4、生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量巡檢，發(fā)..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：非金屬材料及制品
- 所在地區(qū)：福建-龍巖市-新羅區(qū)
- 聯(lián)系人：吳小姐
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工作地址
- 地址：紅坊鎮(zhèn)船巷
