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1.負(fù)責(zé)耐熱玻璃市場(chǎng)信息收集、客戶信息收集 、競(jìng)爭(zhēng)品信息收集；
2.負(fù)責(zé)耐熱玻璃客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)；
3.負(fù)責(zé)與耐熱項(xiàng)目有關(guān)供應(yīng)鏈相關(guān)事宜的跟蹤與處置；
4.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
2.負(fù)責(zé)耐熱玻璃客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)；
3.負(fù)責(zé)與耐熱項(xiàng)目有關(guān)供應(yīng)鏈相關(guān)事宜的跟蹤與處置；
4.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
職位類(lèi)別： 銷(xiāo)售經(jīng)理/主管/主任
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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50-80K/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，結(jié)合市場(chǎng)情況制定玻璃的銷(xiāo)售策略，管理海外玻璃廠的本地銷(xiāo)售以及周邊國(guó)家出口（非洲及南美地區(qū)） 2、根據(jù)既有的銷(xiāo)售體系，完善完整銷(xiāo)售體系和流程； 3、建立新客..
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7-20K/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)車(chē)載玻璃市場(chǎng)信息收集、客戶信息收集 、競(jìng)爭(zhēng)品信息收集； 2.負(fù)責(zé)車(chē)載玻璃客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)； 3.負(fù)責(zé)與車(chē)載項(xiàng)目有關(guān)供應(yīng)鏈相關(guān)事宜的跟蹤與處置； 4.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
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7-20K/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)光伏玻璃市場(chǎng)信息收集、客戶信息收集 、競(jìng)爭(zhēng)品信息收集； 2.負(fù)責(zé)光伏玻璃客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)； 3.負(fù)責(zé)與光伏項(xiàng)目有關(guān)供應(yīng)鏈相關(guān)事宜的跟蹤與處置； 4.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
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7-20K/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)平板顯示玻璃市場(chǎng)信息收集、客戶信息收集 、競(jìng)爭(zhēng)品信息收集； 2.負(fù)責(zé)平板顯示玻璃客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)； 3.負(fù)責(zé)與平板顯示項(xiàng)目有關(guān)供應(yīng)鏈相關(guān)事宜的跟蹤與處置； 4.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
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7-20K/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)車(chē)載玻璃市場(chǎng)信息收集、客戶信息收集 、競(jìng)爭(zhēng)品信息收集； 2.負(fù)責(zé)車(chē)載玻璃客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)； 3.負(fù)責(zé)與車(chē)載項(xiàng)目有關(guān)供應(yīng)鏈相關(guān)事宜的跟蹤與處置； 4.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
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8-15K/月申請(qǐng)職位職責(zé) 一 職責(zé)表述：深入了解本行業(yè)，把握最新銷(xiāo)售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)；協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷(xiāo)售戰(zhàn)略。 工作 任務(wù) 1.定期向總經(jīng)理提交市場(chǎng)分析報(bào)告； 2.針對(duì)銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)，不定期向總..
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30-70W/年申請(qǐng)職位全面負(fù)責(zé)公司2GW光伏組件銷(xiāo)售的統(tǒng)籌工作
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80-120K/月申請(qǐng)職位【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，結(jié)合市場(chǎng)情況制定玻璃的銷(xiāo)售策略，管理海外玻璃廠的本地銷(xiāo)售以及周邊國(guó)家出口（非洲及南美地區(qū)）； 2、根據(jù)既有的銷(xiāo)售體系，完善完整銷(xiāo)售體系和流程； 3、建立新..
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5-8K/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)本部門(mén)年、季、月度招商數(shù)量及回款目標(biāo)。 2.配合招商總監(jiān)制定完成全部門(mén)招商業(yè)績(jī)。 3.具備帶領(lǐng)招商經(jīng)理團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)招商經(jīng)理骨干的管理能力。 4.負(fù)責(zé)組織對(duì)本部門(mén)人員績(jī)效考評(píng)與培訓(xùn)教育的能力..
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25-50K/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1.將銷(xiāo)售策略轉(zhuǎn)化為具體行動(dòng)方案，跟蹤方案在區(qū)域市場(chǎng)的執(zhí)行狀況，反饋信息用于改善方案； 2.依據(jù)公司下達(dá)的月度、季度、年度銷(xiāo)售目標(biāo)，履行既定銷(xiāo)售策略的執(zhí)行、考核階段性銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：非金屬材料及制品
- 所在地區(qū)：四川-綿陽(yáng)市
- 聯(lián)系人：哈女士
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