崗位職責(zé):
1.協(xié)助工段長進(jìn)行鋼化的質(zhì)量管理體系文件的建立、運行和監(jiān)督工作,跟蹤和監(jiān)督班長對文件的執(zhí)行情況;
2.負(fù)責(zé)鋼化設(shè)備檔案資料的建立、更新及調(diào)整;
3.協(xié)助工段長進(jìn)行鋼化產(chǎn)品質(zhì)量的改進(jìn)和技術(shù)攻關(guān)計劃的組織工作,整理鋼化員工的改進(jìn)提案,并組織實施;
4.負(fù)責(zé)鋼化設(shè)備的功能操作、故障排解、應(yīng)急措施的傳授職能,對鋼化人員的技能掌握進(jìn)行監(jiān)督;
5.收集本工段工藝控制參數(shù)及工藝記錄并進(jìn)行整理、分析、總結(jié);
6.對產(chǎn)品發(fā)生批次性質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤分析,協(xié)助工段長組織相關(guān)人員在現(xiàn)場進(jìn)行討論分析并提出解決方案,嚴(yán)格落實和糾正;
7.跟蹤鋼化設(shè)備的耗能、耗材情況,對耗能、耗材異常及時制訂控制措施;
8.負(fù)責(zé)組織鋼化各崗位的工藝條件和技術(shù)操作規(guī)程的制定及監(jiān)督、執(zhí)行,并負(fù)責(zé)監(jiān)督或開展技術(shù)人員及新進(jìn)
員工的培訓(xùn)工作;
9.監(jiān)督鋼化設(shè)備的運行情況,制定鋼化設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)計劃(設(shè)備部的保養(yǎng)計劃除外);
10.負(fù)責(zé)鋼化后產(chǎn)品質(zhì)量的全檢工作;
11.協(xié)助工段長進(jìn)行工藝、生產(chǎn)管理工作,對班長進(jìn)行考核;
12.完成上級臨時安排的其它工作任務(wù),對工段長負(fù)責(zé)。
任職資格:
1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷;
2.工作經(jīng)驗要求:熟悉鋼化設(shè)備、工藝及作業(yè)流程,從事工藝管理兩年以上;
3.內(nèi)部提升要求:本崗位工作兩年以上,責(zé)任心強。
1.協(xié)助工段長進(jìn)行鋼化的質(zhì)量管理體系文件的建立、運行和監(jiān)督工作,跟蹤和監(jiān)督班長對文件的執(zhí)行情況;
2.負(fù)責(zé)鋼化設(shè)備檔案資料的建立、更新及調(diào)整;
3.協(xié)助工段長進(jìn)行鋼化產(chǎn)品質(zhì)量的改進(jìn)和技術(shù)攻關(guān)計劃的組織工作,整理鋼化員工的改進(jìn)提案,并組織實施;
4.負(fù)責(zé)鋼化設(shè)備的功能操作、故障排解、應(yīng)急措施的傳授職能,對鋼化人員的技能掌握進(jìn)行監(jiān)督;
5.收集本工段工藝控制參數(shù)及工藝記錄并進(jìn)行整理、分析、總結(jié);
6.對產(chǎn)品發(fā)生批次性質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤分析,協(xié)助工段長組織相關(guān)人員在現(xiàn)場進(jìn)行討論分析并提出解決方案,嚴(yán)格落實和糾正;
7.跟蹤鋼化設(shè)備的耗能、耗材情況,對耗能、耗材異常及時制訂控制措施;
8.負(fù)責(zé)組織鋼化各崗位的工藝條件和技術(shù)操作規(guī)程的制定及監(jiān)督、執(zhí)行,并負(fù)責(zé)監(jiān)督或開展技術(shù)人員及新進(jìn)
員工的培訓(xùn)工作;
9.監(jiān)督鋼化設(shè)備的運行情況,制定鋼化設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)計劃(設(shè)備部的保養(yǎng)計劃除外);
10.負(fù)責(zé)鋼化后產(chǎn)品質(zhì)量的全檢工作;
11.協(xié)助工段長進(jìn)行工藝、生產(chǎn)管理工作,對班長進(jìn)行考核;
12.完成上級臨時安排的其它工作任務(wù),對工段長負(fù)責(zé)。
任職資格:
1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷;
2.工作經(jīng)驗要求:熟悉鋼化設(shè)備、工藝及作業(yè)流程,從事工藝管理兩年以上;
3.內(nèi)部提升要求:本崗位工作兩年以上,責(zé)任心強。
職位類別: 研發(fā)工程師
舉報
全選
申請職位
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10-12K/月申請職位職位描述:鋼化工程師 工作內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)光伏玻璃鋼化產(chǎn)線設(shè)備的工藝調(diào)試與技術(shù)問題攻關(guān),現(xiàn)場指導(dǎo)設(shè)備運行及參數(shù)優(yōu)化; 2. 收集整理鋼化工序關(guān)鍵工藝參數(shù),建立并維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)檔案,持續(xù)..
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12-15K/月申請職位崗位職責(zé): 1.鋼化整體管控:對鋼化工序的工藝參數(shù)、操作規(guī)程、過程控制、異常變動、人員變動、能耗等,做出宏觀把控,使鋼化工序在可控范圍內(nèi)穩(wěn)定運行 2.設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程:根據(jù)設(shè)備運行的周期,對..
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8-20K/月申請職位崗位職責(zé): 1.鋼化整體管控:對鋼化工序的工藝參數(shù)、操作規(guī)程、過程控制、異常變動、人員變動、能耗等,做出宏觀把控,使鋼化工序在可控范圍內(nèi)穩(wěn)定運行 2.陶瓷輥管理:根據(jù)不同鋼化爐陶瓷輥的型號,..
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11-16K/月申請職位職位要求:年齡30-45歲,大專及以上學(xué)歷,5年以上光伏玻璃行業(yè)工作經(jīng)驗。
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6-10K/月申請職位崗位職責(zé): 1) 組織好當(dāng)班組的人員培訓(xùn)和穩(wěn)定工作; 2) 加強設(shè)備、人員、現(xiàn)場、安全的管理,對現(xiàn)場6S負(fù)責(zé); 3) 編寫鋼化設(shè)備作業(yè)指導(dǎo)書; 4) 負(fù)責(zé)按工藝制度要求對當(dāng)班的生產(chǎn)情況和在線參..
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7-10K/月申請職位崗位職責(zé):負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)備性能和客戶要求對產(chǎn)品工藝進(jìn)行修改,監(jiān)控測試確保完成任務(wù)。 任職資格: - 2年以上鋼化爐操作經(jīng)驗,有開過平鋼、彎鋼和反彎鋼化爐的經(jīng)驗者優(yōu)先; - 能接受長期出差,出差..
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8-18K/月申請職位工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)光伏玻璃鋼化車間相關(guān)工序設(shè)備的工藝疑難問題解決,對產(chǎn)線現(xiàn)場調(diào)試進(jìn)行指導(dǎo)和跟蹤服務(wù)。 2.負(fù)現(xiàn)玻璃鋼化相關(guān)工序設(shè)備技術(shù)參數(shù)的統(tǒng)計和收集、匯總,形成系統(tǒng)化技術(shù)文件,并維護(hù)更新..
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8-12K/月申請職位崗位職責(zé): 1.鋼化整體管控:對鋼化工序的工藝參數(shù)、操作規(guī)程、過程控制、異常變動、人員變動、能耗等,做出宏觀把控,使鋼化工序在可控范圍內(nèi)穩(wěn)定運行 2.設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程:根據(jù)設(shè)備運行的周期,對..
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8-10K/月申請職位光伏深加工鋼化主管、工程師,至少有鋼化工作經(jīng)驗5年以上,精工連續(xù)爐經(jīng)驗為佳
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8-10K/月申請職位熟悉玻璃連續(xù)鋼化爐工藝流程,大專或以上學(xué)歷,有三年或以上玻璃加工行業(yè)工作經(jīng)驗。 職位要求: 1、熟練掌握鋼化原理并具有實際操作經(jīng)驗; 2. 對連續(xù)鋼化爐維護(hù)保養(yǎng)和員工培訓(xùn)有實際運作經(jīng)驗; 3..
- 公司規(guī)模:500 - 999人
- 公司性質(zhì):國有企業(yè)
- 所屬行業(yè):非金屬材料及制品
- 所在地區(qū):安徽-合肥市-廬江縣
- 聯(lián)系人:武金發(fā)
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工作地址
- 地址:合肥高新技術(shù)開發(fā)區(qū)






