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    鋼化工程師
    7-9K/月
    所屬部門:深加工部
    • 學(xué)歷要求: 大專及以上
    • 工作經(jīng)驗: 3年以上
    • 更新時間: 2026-06-05
    • 招聘人數(shù): 1
    • 招聘對象: 社會人才
    • 工作地區(qū): 安徽-合肥市
    武金發(fā) HR
    崗位職責(zé):
    1.協(xié)助工段長進(jìn)行鋼化的質(zhì)量管理體系文件的建立、運行和監(jiān)督工作,跟蹤和監(jiān)督班長對文件的執(zhí)行情況;
    2.負(fù)責(zé)鋼化設(shè)備檔案資料的建立、更新及調(diào)整;
    3.協(xié)助工段長進(jìn)行鋼化產(chǎn)品質(zhì)量的改進(jìn)和技術(shù)攻關(guān)計劃的組織工作,整理鋼化員工的改進(jìn)提案,并組織實施;
    4.負(fù)責(zé)鋼化設(shè)備的功能操作、故障排解、應(yīng)急措施的傳授職能,對鋼化人員的技能掌握進(jìn)行監(jiān)督;
    5.收集本工段工藝控制參數(shù)及工藝記錄并進(jìn)行整理、分析、總結(jié);
    6.對產(chǎn)品發(fā)生批次性質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤分析,協(xié)助工段長組織相關(guān)人員在現(xiàn)場進(jìn)行討論分析并提出解決方案,嚴(yán)格落實和糾正;
    7.跟蹤鋼化設(shè)備的耗能、耗材情況,對耗能、耗材異常及時制訂控制措施;
    8.負(fù)責(zé)組織鋼化各崗位的工藝條件和技術(shù)操作規(guī)程的制定及監(jiān)督、執(zhí)行,并負(fù)責(zé)監(jiān)督或開展技術(shù)人員及新進(jìn)
    員工的培訓(xùn)工作;
    9.監(jiān)督鋼化設(shè)備的運行情況,制定鋼化設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)計劃(設(shè)備部的保養(yǎng)計劃除外);
    10.負(fù)責(zé)鋼化后產(chǎn)品質(zhì)量的全檢工作;
    11.協(xié)助工段長進(jìn)行工藝、生產(chǎn)管理工作,對班長進(jìn)行考核;
    12.完成上級臨時安排的其它工作任務(wù),對工段長負(fù)責(zé)。

    任職資格:
    1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷;
    2.工作經(jīng)驗要求:熟悉鋼化設(shè)備、工藝及作業(yè)流程,從事工藝管理兩年以上;
    3.內(nèi)部提升要求:本崗位工作兩年以上,責(zé)任心強。

    職位類別: 研發(fā)工程師

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    • 聯(lián)系人:武金發(fā)
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