全選
申請職位
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10-20K/月申請職位1、協(xié)助項目經(jīng)理開展成型工藝項目工作。 2、負(fù)責(zé)成型工藝設(shè)備的選型及方案的審定。 3、負(fù)責(zé)與窯爐、工藝、公用工程工程師、電氣設(shè)備工程師會審，溝通確定項目的細(xì)節(jié)，確保項目的參數(shù)合理。 4、根據(jù)..
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12-15K/月申請職位1、全面負(fù)責(zé)成型及退火系統(tǒng)各類工藝參數(shù)的制訂和修改工作，密切關(guān)注成型工藝狀態(tài)的變化，并及時采取相關(guān)的處理措施或提出建議； 2、指導(dǎo)和監(jiān)督各班組做好改、擴(kuò)板和特殊品種的生產(chǎn)工作，并根據(jù)生產(chǎn)..
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6-10K/月申請職位1、負(fù)責(zé)成型工段工藝技術(shù)工作； 2、相關(guān)工藝的文件、操作的檢查； 3、生產(chǎn)數(shù)據(jù)確認(rèn)并協(xié)助車間主任對工段產(chǎn)、質(zhì)量事故的調(diào)查、分析及工藝質(zhì)量改善工作的實施。
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13-15W/年申請職位一、崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)壓延成型、退火區(qū)生產(chǎn)工藝指標(biāo)、操作規(guī)程的制定及修改。 2、每天全面檢查了解生產(chǎn)情況，掌握生產(chǎn)動態(tài)。檢查內(nèi)容：熔化工藝參數(shù)、玻璃成形溫度、溢流口狀況、壓延輥表面情..
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23-30W/年申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)成型日常技術(shù)相關(guān)工作，維持生產(chǎn)的正常運(yùn)行； 2. 負(fù)責(zé)與相關(guān)工序、上級及下級之間溝通協(xié)調(diào)； 3. 負(fù)責(zé)部門技術(shù)相關(guān)培訓(xùn)及執(zhí)行； 4. 負(fù)責(zé)維持設(shè)備的正常運(yùn)行； 5. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場安..
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8-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.工程工藝文件的編寫及持續(xù)完善； 2.工程工藝基準(zhǔn)的制定及完善； 3.工程品質(zhì)的監(jiān)控及持續(xù)提高； 4.了解成型機(jī)設(shè)備動作及生產(chǎn)性提高。 崗位要求： 1.能與客戶融洽合作，積極聽取..
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18-27W/年申請職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品項目可行性評估、新產(chǎn)品報價。 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品模具的開發(fā)設(shè)計、跟蹤模具供應(yīng)商模具制作進(jìn)度及模具驗收工作； 3、確定新產(chǎn)品成型試作計劃及試作工藝、并完成樣品試作，在視作..
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3-9K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助建立輪胎生產(chǎn)各工序（可以是密煉、前工序、成型、硫化任一工序）工藝技術(shù)管理制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)，并推動實施； 2、負(fù)責(zé)解決相關(guān)工序質(zhì)量相關(guān)異常問題與改進(jìn)研究工藝技術(shù)工作； 3、..
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10-13K/月申請職位1.熟悉PP板材擠出板材，要求有多年行業(yè)經(jīng)驗 13837380161（韓經(jīng)理） 可電話聯(lián)系詳談
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6-8/月申請職位1、有三年以上注塑機(jī)調(diào)試與注塑車間管理經(jīng)驗，能獨(dú)立負(fù)責(zé)10-15機(jī)臺的調(diào)試與現(xiàn)場管理；2、對產(chǎn)品異常有較強(qiáng)的分析與改善能力；3、能熟練操作發(fā)那科、東洋、日鋼、沙迪克、住友雙色等機(jī)臺操作優(yōu)先考慮..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：其它類
- 所在地區(qū)：貴州-畢節(jié)地區(qū)-畢節(jié)市
- 聯(lián)系人：明鈞集團(tuán)HR
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